安利股份：誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)成就全國(guó)領(lǐng)軍企業(yè)

           安徽安利材料科技股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“安利股份”或“公司”）成立于1994年，主要生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)生態(tài)功能性聚氨酯合成革，所生產(chǎn)的產(chǎn)品是高分子復(fù)合材料，屬新材料產(chǎn)業(yè)。公司是“中國(guó)馳名商標(biāo)”、“中國(guó)名牌”企業(yè)，是國(guó)家工信部認(rèn)定的“全國(guó)工業(yè)品牌培育示范企業(yè)”，是科技部認(rèn)定的“國(guó)家重點(diǎn)高新技術(shù)企業(yè)”，擁有國(guó)家級(jí)“博士后科研工作站”，是國(guó)家發(fā)改委、科技部、財(cái)政部、海關(guān)總署、國(guó)家稅務(wù)總局等五部委考核認(rèn)定的“國(guó)家級(jí)企業(yè)技術(shù)中心”，是目前全國(guó)同行業(yè)內(nèi)主持和參與制定國(guó)家和國(guó)家行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)最多的企業(yè)，是目前全國(guó)同行業(yè)內(nèi)擁有專(zhuān)利最多的企業(yè)，行業(yè)地位突出。

安利股份在二十多年發(fā)展中，積極構(gòu)建企業(yè)誠(chéng)信文化，以“以情做人、以誠(chéng)做事、以信經(jīng)商”為經(jīng)營(yíng)理念，以“為社會(huì)提供美好新材料”為己任，研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售生態(tài)、環(huán)保、多功能、高性能的聚氨酯合成革復(fù)合材料，以良好的品牌知名度、美譽(yù)度和信任度取得市場(chǎng)青睞，逐步發(fā)展成為全國(guó)規(guī)模最大的聚氨酯合成革企業(yè)，位列“中國(guó)輕工業(yè)塑料行業(yè)（人造革合成革）十強(qiáng)企業(yè)”綜合排序第一名。

誠(chéng)信治企，思想先行。

建立企業(yè)誠(chéng)信，首要的工作就是要確立誠(chéng)信的思想理念。公司在治企過(guò)程中，堅(jiān)持“以誠(chéng)育人、以誠(chéng)用人”，明確將誠(chéng)實(shí)、守信作為育人、用人的首要指標(biāo)，制定《安利公司客戶(hù)信用評(píng)級(jí)管理辦法》、《安利公司個(gè)人信用信息管理辦法》等信用管理制度和員工行為規(guī)范，將“誠(chéng)實(shí)、守信”列入員工日常行為準(zhǔn)則和道德規(guī)范，通過(guò)設(shè)立“拾金不昧”獎(jiǎng)勵(lì)基金，依托宣傳墻報(bào)、公司網(wǎng)站等宣傳載體，加大宣傳力度，營(yíng)造崇德尚善、見(jiàn)賢思齊的良好氛圍，構(gòu)建“誠(chéng)實(shí)守信”的企業(yè)文化。

誠(chéng)信經(jīng)商，品質(zhì)為本。

在合成革市場(chǎng)，不管是國(guó)內(nèi)客戶(hù)、還是國(guó)外客戶(hù)，只要提到“安利”產(chǎn)品，都會(huì)聽(tīng)到“只要是安利的產(chǎn)品，我們放心！”、“雖然價(jià)格貴些，但是品質(zhì)沒(méi)得說(shuō)。”等忠肯贊許。在客戶(hù)拜訪(fǎng)中，常常聽(tīng)到客戶(hù)反應(yīng)“安利真是牛，別的廠(chǎng)家都是放款銷(xiāo)售，安利的產(chǎn)品卻還要打保證金，現(xiàn)款提貨”。優(yōu)異的產(chǎn)品品質(zhì)和良好的市場(chǎng)口碑，為安利吸引了大量?jī)?yōu)秀客戶(hù)資源，其中不乏國(guó)際知名品牌企業(yè)。例如，2014年，公司正式成為韓國(guó)三星電子合格供應(yīng)商，也是韓國(guó)三星在國(guó)內(nèi)唯一一家供應(yīng)商，經(jīng)常有人問(wèn)“安利是通過(guò)什么渠道聯(lián)系到韓國(guó)三星這樣的國(guó)際品牌企業(yè)的”，事實(shí)上卻是韓國(guó)三星電子通過(guò)市場(chǎng)調(diào)研主動(dòng)聯(lián)系到安利銷(xiāo)售人員，是安利良好的市場(chǎng)美譽(yù)度、知名度和信任度成就了三星與安利的聯(lián)姻合作。

類(lèi)似這樣的案例，比比皆是。這些真實(shí)案例背后，凝聚的是安利對(duì)品質(zhì)的執(zhí)著追求，對(duì)客戶(hù)和社會(huì)的高度責(zé)任心。公司自成立之初，便確立“以質(zhì)取勝，以?xún)?yōu)取勝”品牌戰(zhàn)略，在產(chǎn)品研發(fā)過(guò)程，以市場(chǎng)和客戶(hù)需求為導(dǎo)向，以“為社會(huì)提供美好新材料”為己任，不斷探索研發(fā)生態(tài)、環(huán)保、高性能、多功能性的聚氨酯合成革復(fù)合材料；在產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程，嚴(yán)格把控產(chǎn)品質(zhì)量，貫徹執(zhí)行ISO9001國(guó)際質(zhì)量管理體系，成立QC小組，從原材料開(kāi)始抓起，派駐QC人員駐廠(chǎng)檢驗(yàn)，要求公司技術(shù)人員現(xiàn)場(chǎng)跟蹤生產(chǎn)，制定安利產(chǎn)品內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范檢驗(yàn)流程和審批程序；在產(chǎn)品服務(wù)過(guò)程，做到售前、售中和售后跟蹤服務(wù)，產(chǎn)品交貨期控制在3-7天內(nèi)，48小時(shí)處理解決客戶(hù)投訴，保障與客戶(hù)無(wú)縫對(duì)接。正是安利嚴(yán)格的品質(zhì)管理與真誠(chéng)服務(wù)，安利多次被達(dá)芙妮、安踏、喬丹、特步、顧家等品牌客戶(hù)評(píng)為“優(yōu)秀供應(yīng)商”、 “杰出供應(yīng)商”、“最佳合作伙伴”等稱(chēng)號(hào)。

以誠(chéng)相待，善待員工。

眾所皆知，人力資源是企業(yè)發(fā)展第一資源，安利在發(fā)展過(guò)程中，以“努力成為讓員工自豪、受社會(huì)尊敬、具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力和影響力的企業(yè)”為發(fā)展目標(biāo)，積極創(chuàng)造綠色宜人、寬廣明亮的舒心工作環(huán)境，重視員工職業(yè)健康，開(kāi)展多樣業(yè)余活動(dòng)，并努力為員工創(chuàng)造機(jī)會(huì)，實(shí)現(xiàn)“腦袋”與“口袋”同步成長(zhǎng)，分享企業(yè)發(fā)展成果。

公司在推進(jìn)安利工業(yè)園項(xiàng)目建設(shè)的同時(shí)，開(kāi)工建設(shè)污水處理工程和廠(chǎng)區(qū)綠化美化工程，打造花園式的工廠(chǎng)，廠(chǎng)區(qū)栽植有30余種、10萬(wàn)多棵綠化苗木花草，形成“春有花、夏有綠、秋有果、冬有葉”的美麗景色，生產(chǎn)車(chē)間完全按照國(guó)際先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)建成，建設(shè)有效科學(xué)的生產(chǎn)線(xiàn)封閉和尾氣吸收系統(tǒng)、通風(fēng)和送風(fēng)系統(tǒng)，生產(chǎn)設(shè)備自動(dòng)化、智能化，為員工提供整潔、優(yōu)美的工作環(huán)境，保障員工舒心工作；強(qiáng)化安全生產(chǎn)系統(tǒng)規(guī)劃和設(shè)計(jì)，實(shí)施安全生產(chǎn)監(jiān)管分離的管理體系，積極推進(jìn)清潔化生產(chǎn)，加大安全管理和職業(yè)衛(wèi)生投入力度，定期組織員工職業(yè)健康體檢，為員工提供安全、健康的工作條件，保障員工安心工作；建設(shè)環(huán)境優(yōu)美、設(shè)施齊全的活動(dòng)室、健身房、臺(tái)球室、乒乓球室、電子閱覽室等，讓員工快樂(lè)工作、幸福生活。

公司重視員工梯隊(duì)建設(shè)，努力建立一套動(dòng)態(tài)的、規(guī)范化運(yùn)作的員工選拔、培養(yǎng)、使用的機(jī)制，在“公平競(jìng)爭(zhēng)，擇優(yōu)選用；德能勤績(jī)，全面考核；知人善任，人盡其才；業(yè)績(jī)導(dǎo)向，激勵(lì)約束”的四大用人理念指引下，為員工營(yíng)造公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)的工作發(fā)展氛圍和成長(zhǎng)通道，致力于打造一支擁有高素質(zhì)、高技能和團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的員工隊(duì)伍，創(chuàng)造一種自我激勵(lì)、自我約束和促進(jìn)優(yōu)秀員工脫穎而出的機(jī)制；積極推行股權(quán)激勵(lì)、員工持股、骨干員工用車(chē)、住房資助等計(jì)劃，組織員工赴國(guó)內(nèi)外學(xué)習(xí)、考察、商務(wù)、培訓(xùn)和旅游，努力筑造“寬帶多元的薪酬和福利工程；以先進(jìn)文化凝聚人心，把員工的價(jià)值與企業(yè)價(jià)值、社會(huì)價(jià)值統(tǒng)一起來(lái)，致力于員工“腦袋”和“口袋”的“兩袋”同步成長(zhǎng)，打造“知識(shí)、金錢(qián)、精神”三個(gè)方面的“小富翁”，實(shí)現(xiàn)員工綜合素養(yǎng)、薪酬福利、生活幸福感同步提升，增強(qiáng)員工歸屬感和凝聚力。

以誠(chéng)做事，綠色發(fā)展。

安利股份作為一家現(xiàn)代化的高新技術(shù)企業(yè)，堅(jiān)持“經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益和生態(tài)效益和諧統(tǒng)一”的效益理念，貫徹“合理利用資源，依法保護(hù)環(huán)境，實(shí)施總體預(yù)防，促進(jìn)持續(xù)發(fā)展”的安利ISO14001環(huán)境管理體系方針，積極倡導(dǎo)“清潔生產(chǎn)，循環(huán)經(jīng)濟(jì)”，堅(jiān)持生產(chǎn)與環(huán)境和諧發(fā)展，積極履行社會(huì)責(zé)任，努力打造環(huán)境友好企業(yè)。

安利股份重視規(guī)劃設(shè)計(jì)，按照國(guó)際先進(jìn)制造業(yè)的高規(guī)格要求設(shè)計(jì)，廠(chǎng)區(qū)規(guī)劃布局科學(xué)合理，項(xiàng)目建設(shè)嚴(yán)格執(zhí)行環(huán)境影響評(píng)價(jià)和環(huán)保“三同時(shí)”制度；先后投入1億多元引進(jìn)國(guó)際先進(jìn)的環(huán)保技術(shù)和設(shè)備，建有國(guó)內(nèi)同行領(lǐng)先水平的全自動(dòng)控制的污水處理站及中央控制系統(tǒng)，有效處理工業(yè)廢水和生活廢水，并對(duì)處理情況實(shí)施在線(xiàn)監(jiān)控；采用國(guó)際先進(jìn)的31T/h七塔四效環(huán)保節(jié)能DMF回收系統(tǒng)、鍋爐節(jié)能綜合控制系統(tǒng)、電力需求側(cè)管理系統(tǒng)、樓宇自控和生產(chǎn)設(shè)備運(yùn)行智能化管理系統(tǒng)等新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備，實(shí)現(xiàn)工藝節(jié)能和電氣節(jié)能，提高能源利用率；采用全國(guó)先進(jìn)高效的多級(jí)雙堿法和石灰石膏法脫硫除塵系統(tǒng)，除塵和脫硫效率分別達(dá)到90%和80%以上。

公司的生產(chǎn)管理和產(chǎn)品環(huán)保質(zhì)量已分別通過(guò)了 ISO14001 環(huán)境管理體系認(rèn)證、ISO14024 中國(guó)環(huán)境標(biāo)志產(chǎn)品認(rèn)證和“中國(guó)生態(tài)合成革”認(rèn)證，參與國(guó)家環(huán)保部2項(xiàng)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定，是安徽省經(jīng)信委認(rèn)定的“安徽省清潔生產(chǎn)示范企業(yè)”，先后4次被安徽省政府表彰為“安徽省節(jié)能先進(jìn)單位”，是合肥市委、市政府表彰的“合肥市先進(jìn)單位”，先后榮獲“肥西縣綠色企業(yè)”和“合肥市環(huán)境保護(hù)工作先進(jìn)單位”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。

信披透明，公開(kāi)公正。

上市以來(lái)，公司不斷完善法人治理結(jié)構(gòu)，建立健全企業(yè)內(nèi)控管理體系，以“真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、及時(shí)、公平”為原則，加強(qiáng)信息披露管理，保障信息披露的真實(shí)性和有效性，充分保護(hù)投資者利益，樹(shù)立良好的資本市場(chǎng)企業(yè)形象，先后被安徽上市公司協(xié)會(huì)、安徽省證券期貨業(yè)協(xié)會(huì)認(rèn)定為“誠(chéng)信建設(shè)優(yōu)秀單位”，獲深圳證券交易所2013年度創(chuàng)業(yè)板上市公司信息披露考核A級(jí)評(píng)價(jià)。

公司嚴(yán)格按照深交所《上市公司信息披露管理制度》、安徽證監(jiān)局《關(guān)于印發(fā)安徽轄區(qū)創(chuàng)業(yè)板上市公司信息披露事務(wù)管理規(guī)范性指引（試行）的通知》和公司《信息披露管理制度》、《重大信息內(nèi)部報(bào)告制度》等制度的要求履行信息披露義務(wù)，并積極做好信息披露質(zhì)量管控，做到定期報(bào)告真實(shí)、全面，財(cái)務(wù)因素與非財(cái)務(wù)因素披露并重，臨時(shí)報(bào)告及時(shí)、充分、準(zhǔn)確，不選擇性披露，不避重就輕，建立對(duì)外信息披露稿件須由董事會(huì)秘書(shū)及相關(guān)事項(xiàng)分管領(lǐng)導(dǎo)會(huì)簽、董事長(zhǎng)審批的內(nèi)部控制流程，同時(shí)重要事項(xiàng)嚴(yán)格按照《公司章程》、《股東大會(huì)議事規(guī)則》、《董事會(huì)議事規(guī)則》、《監(jiān)事會(huì)議事規(guī)則》等內(nèi)控制度履行審批程序，保障公司信息披露質(zhì)量和水平。

防止內(nèi)幕信息泄露，杜絕內(nèi)幕交易，是上市公司信息披露管理的重點(diǎn)和難點(diǎn)，公司積極建立健全防控內(nèi)幕交易的內(nèi)控制度體系，嚴(yán)格按照公司《內(nèi)幕信息知情人登記和報(bào)備制度》、《媒體來(lái)訪(fǎng)和投資者調(diào)研接待工作》、《員工交易買(mǎi)賣(mài)公司股票行為規(guī)范管理辦法》、《外部信息報(bào)送和使用管理制度》、《重大信息內(nèi)部報(bào)告和保密制度》等內(nèi)控制度建立完善內(nèi)幕信息知情人信息檔案、媒體來(lái)訪(fǎng)和投資者調(diào)研信息接待工作檔案、外部信息報(bào)送和使用管理檔案等內(nèi)部控制制度執(zhí)行記錄，嚴(yán)格控制知情人范圍，對(duì)重大內(nèi)部信息歸集管理，及時(shí)與相關(guān)內(nèi)幕信息知情人簽訂保密協(xié)議，嚴(yán)格規(guī)范信息傳遞流程；在接待投資者調(diào)研過(guò)程中，切實(shí)履行信息保密工作程序，做到不向特定投資者單向披露信息，真實(shí)全面公開(kāi)調(diào)研記錄；積極開(kāi)展多種形式的內(nèi)幕信息交易案例警示宣傳教育，組織相關(guān)人員證券法規(guī)知識(shí)培訓(xùn)，增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)，切實(shí)維護(hù)資本市場(chǎng)秩序。

誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，社會(huì)認(rèn)可。

誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，讓公司樹(shù)立了良好的社會(huì)形象，社會(huì)關(guān)系和諧，信譽(yù)優(yōu)良，被中國(guó)塑料加工工業(yè)協(xié)會(huì)評(píng)為“企業(yè)信用評(píng)價(jià)AAA級(jí)信用企業(yè)”，連續(xù)8年躋身全國(guó)外商投資經(jīng)濟(jì)效益和出口創(chuàng)匯雙優(yōu)企業(yè)，是安徽省外商投資納稅大戶(hù)企業(yè)，安徽省A級(jí)信譽(yù)納稅單位，連續(xù)多年被合肥市國(guó)家稅務(wù)局認(rèn)定為“納稅先進(jìn)單位”，是合肥市財(cái)政局表彰的“財(cái)務(wù)管理先進(jìn)企業(yè)”；榮獲“安徽省政府質(zhì)量獎(jiǎng)”，是“安徽省守合同重信用企業(yè)”、“安徽省勞動(dòng)保障誠(chéng)信示范企業(yè)”、安徽省誠(chéng)信建設(shè)優(yōu)秀單位、安徽省首批“銀行誠(chéng)信客戶(hù)”，銀行信譽(yù)“AAA”級(jí)，是合肥市委市政府表彰的“合肥市先進(jìn)單位”和“對(duì)外貿(mào)易先進(jìn)企業(yè)”，是合肥市海關(guān)授予的信譽(yù)良好的A級(jí)企業(yè)之一。