專題報導
從零起步到世界第七 揭秘合力叉車的“逆襲密碼”
六十一年,歲月如歌;一甲子,滄桑砥礪。
1958年,合肥南郊一聲炮響,礦機新廠(安徽叉車集團有限責任公司簡稱“安徽叉車集團”或“合力”的前身)開建,中國叉車行業(yè)發(fā)展再燃星火;
1986年,12臺“合力牌”叉車首次銷往歐洲;
2017年,安徽叉車集團負責人在國際聯(lián)盟主席論壇發(fā)表演講,中國企業(yè)首享高規(guī)格“禮遇”;
一年后,安徽叉車集團研發(fā)的AGV(自動導引運輸車)成為世界制造業(yè)大會的會展“明星”。
……
合肥這片熱土,從未缺少奮斗與成長的故事。
60年間,以“小字輩”躋身國內(nèi)叉車行業(yè)的安徽叉車集團,度過轉軌定向的陣痛,平息“技術引進”的論爭,進入發(fā)展快車道,連續(xù)28年保持中國叉車行業(yè)桂冠,如今躋身世界工業(yè)車輛七強。一切成就的取得,都能在過往中有跡可循。
8月15日,記者來到合肥市經(jīng)開區(qū)安徽叉車集團,聆聽新老合力人感懷奮進時代的波瀾壯闊,追憶低谷時期的處變不驚,展望“世界五強,百年合力”的企業(yè)愿景。
南郊的炮聲帶來合力“前身”
8月15日,合肥晴空萬里。79歲的凌忠社來到了省城經(jīng)開區(qū)安徽叉車集團。雖已退休多年,這位公司的老領導依然習慣到現(xiàn)代化的園區(qū)內(nèi)走走轉轉,辦公樓上醒目的“中國合力提升未來”八個大字,總能讓老人內(nèi)心的“合力情結”掀起波瀾。
1970年,30歲的凌忠社來到了建廠12年的合肥起重運輸機器廠。這位畢業(yè)于上海交大的高材生,入職后很快學會了一首流傳十余年的打油詩,“躍進聲中創(chuàng)奇跡,平地矗起起重機,不到一年就投產(chǎn),工業(yè)史中不多見。”
1958年,第二個五年計劃正式啟動,重型裝備工業(yè)被列為重點發(fā)展領域。國家第一機械工業(yè)部與安徽省計劃共同興建合肥礦山機器廠新廠,主營研制起重機械和冶金礦山設備。
很快,一聲炮響打破了沉寂的合肥南郊荒地。
不斷涌來的老一輩合力人艱苦奮斗建廠房,他們挖土方、抬大土、夯基石,邊安裝設備邊進行試制生產(chǎn),不到一年時間完成了主體車間建設和部分機器設備安裝調(diào)試工作。1960年,合肥礦山機器廠新廠更名為合肥起重運輸機器廠,這即為安徽叉車集團的前身。
1963年,工廠開始試制和小批量生產(chǎn)中小噸位內(nèi)燃叉車。1967年,第一臺CH叉車試制成功。凌忠社說,這些產(chǎn)品記錄了合力產(chǎn)品的傳承,“但在當時計劃經(jīng)濟體制下,工廠按照國家制定研發(fā)試制生產(chǎn)叉車,產(chǎn)量小,品種少,周期長,產(chǎn)品升級換代速度緩慢。”
拋開家底的“轉軌定向”
在1978年改革開放之前,與很多國有企業(yè)一樣,合力老一輩技術人員憑借從蘇聯(lián)學習引進的叉車研制技術,自我摸索、緩慢積累。進入80年代,在工廠叉車組當了十多年技術員的凌忠社突然發(fā)現(xiàn),自己引以為豪的“明星產(chǎn)品”居然落后發(fā)達國家一二十年,在某些細分領域差距更大。
1982年秋,合肥起重運輸機器廠召開的一次員工大會上,廠長朱崇貴鄭重表態(tài),“想專業(yè)搞叉車的人留下來跟我干,不想搞的,我不留你們。”
抉擇很快發(fā)酵。凌忠社說,一些老員工認為工廠要繼續(xù)主營好如礦山機械、提升機和起重機這些“重要家底”,占比很少的叉車制造只需“順帶著做”。而他和不少年輕同事則站到了朱崇貴這邊。數(shù)日后,合肥起重運輸機器廠拋開家底,確定了以叉車為主導產(chǎn)品。1983年,該廠完成轉軌定向,正式轉為定點專業(yè)生產(chǎn)叉車的廠家。
那一年,凌忠社被提拔為副廠長。很快,他有了一位接替廠長一職的好搭檔——劉漢生,兩人性格相投,甚至連行業(yè)觀念都一樣,都相信“閉門造車就等于自尋死路”。他們組織選派一批批技術骨干,東渡日本學習先進的叉車研制技術。
兩人敢為人先執(zhí)行“走出去”。制定“引進來”戰(zhàn)略時,卻不得不面對一場“技術引進”的論爭。
“計劃經(jīng)濟時代,我們廠按照國家相關部門要求,只能生產(chǎn)3噸型號的叉車,其他噸位型號的叉車由省外兄弟廠家生產(chǎn)?!绷柚疑绶Q,隨著改革開放深入,這種單一的生產(chǎn)模式有悖于符合市場規(guī)律,繼續(xù)按老路出牌,只能“等死”?!皬膬?nèi)燃到電瓶,從柴油到汽油,從一噸到十噸甚至更高,叉車的生產(chǎn)應該像日本發(fā)達國家那些優(yōu)秀企業(yè)對標,鏈條式全覆蓋?!绷柚疑缯f,1985年,這場論爭平息,當時的合力人正視自身差距,與當時國際一流企業(yè)簽署引進內(nèi)燃平衡重式叉車專有技術協(xié)議。
背起責任領跑
上世紀八十年代后期,引進西方技術在國內(nèi)叉車行業(yè)形成風潮。西風東漸的大勢下,問題也隨之而來,“有的老廠一味出新求變,亂改‘西洋圖紙’生產(chǎn),有的企業(yè)只重視量產(chǎn),卻忽視產(chǎn)品質(zhì)量?!碑敃r,剛參加工作的技術員楊安國與其他合力新手一樣,加快對“洋本領”的消化、吸收、再創(chuàng)新?!昂狭θ瞬幻?,不冒進,從整機到關鍵零部件,我們研發(fā)了具有合力完全自主知識產(chǎn)權的內(nèi)燃系列叉車?!?/span>
楊安國稱,通過一系列再創(chuàng)新,合力的研制技術水平向前跨越近20年,叉車品種擴增至12個噸位級、54個基本型、160余種規(guī)格。1991年,合肥叉車廠首次問鼎國內(nèi)叉車行業(yè)桂冠。兩年后,合肥叉車廠進行股份制改造,設立安徽合力股份有限公司。1996年,“安徽合力”A股上市掛牌交易。
“作為一家國有企業(yè),合力人敢于大刀闊斧深化改革,關鍵在于企業(yè)牢牢把握現(xiàn)代企業(yè)制度這一關鍵點。”現(xiàn)任安徽叉車集團有限公司黨委副書記、總經(jīng)理的楊安國說,“把握住了這一點,其實就適應了市場經(jīng)濟要求的體制機制?!?/span>
“曾經(jīng)有一種觀點認為,在完全競爭領域,國企搞不好。安徽叉車集團用扎實的業(yè)績給出了答案?!睏畎矅f,從1991年到2018年,安徽叉車集團連續(xù)28年保持中國叉車行業(yè)桂冠。
“企業(yè)持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展,關鍵就是不斷改革,樹立鮮明的重品行、重實干、重實績的用人標準導向,讓企業(yè)充滿活力生機。”
安徽叉車集團現(xiàn)代企業(yè)制度催生了寶貴的企業(yè)文化,也激發(fā)了干部職工隊伍的主動性、創(chuàng)造性,涌現(xiàn)出了“創(chuàng)新勞?!睆垖W勤、“匠心技師中華技能大獎獲得者”董慧、“全國技術能手”劉飛、“勞動模范”許吉青等多位先進人物。更多的合力人,也在舍“小家”為“大家”的賈守明身上看到了自己的影子。
對標世界頂級要硬本領也要軟實力
在安徽叉車集團的企業(yè)技術中心、車間采訪時,記者多次見到不同的外國專家與中方專家組成的小組在一起探討、研究。
楊安國介紹,中國已是全球第一大工業(yè)車輛市場。公司2006年躋身世界叉車行業(yè)十強,2016年躋身七強,下一個目標是躋身世界行業(yè)前五強,跨入國際工業(yè)車輛領域第一集團。“合力之所以能生存發(fā)展至今,一個重要經(jīng)驗,就是遵循理性、專注發(fā)展理念,尊重行業(yè)發(fā)展規(guī)律,始終保持著清醒的發(fā)展頭腦?!?/span>
日本豐田、德國凱傲、日本三菱、德國永恒力、美國海斯特耶魯……對標全球競爭強手,合力要做什么?走訪中,企業(yè)多位高管認為,在制造手段、工藝裝備等“硬本領”上,合力已不遜于國際一流公司,但在技術能力、信息系統(tǒng)等“軟實力”上,合力要奮力追趕。
“差距就是提升的方向。”該集團生產(chǎn)黨支部書記、生產(chǎn)部副部長劉峻松舉例稱,安徽叉車集團2009年導入精益生產(chǎn)方式,2010年建立內(nèi)控管理體系,2011年升級SAP信息化平臺,2012導入卓越績效模式……每年提升一點,勾勒出合力管理進步路線圖。
2017年3月25日,全國企業(yè)管理創(chuàng)新大會上,安徽叉車集團申報的“基于自主知識產(chǎn)權的互聯(lián)網(wǎng)+產(chǎn)供銷全流程協(xié)同管理”課題獲獎。“集團搶抓‘一帶一路’新機遇,加快與國際一流品牌、行業(yè)龍頭和跨國公司的合資合作和戰(zhàn)略聯(lián)盟,促進企業(yè)發(fā)展再上新臺階?!眲⒕煞Q。
讓新名片更具含金量
8月15日,安徽叉車集團工業(yè)車輛安徽省重點實驗室內(nèi),30歲的趙飛正專注于叉車液壓系統(tǒng)管路的三維設計,一個個創(chuàng)意通過電腦圖紙生動呈現(xiàn),將在后續(xù)實驗環(huán)節(jié)大放異彩。
一年前,在合肥召開的世界制造業(yè)大會“精品制造展”上,安徽叉車集團的新產(chǎn)品AGV(自動導引運輸車)成為展會“明星”,其演示吸引了參會嘉賓和觀眾的關注。
“智能物流系統(tǒng)業(yè)務,體現(xiàn)合力在智能、互聯(lián)、無人系統(tǒng)方面的最新成就?!睏畎矅榻B,去年1月31日,上海的宜歐國際物流臨港物流園區(qū),“合力AGV宜歐項目”上線交付?!昂狭μ峁┑?/span>AGV整體智能物流解決方案,是全球知名物流企業(yè)A.P.穆勒-馬士基集團全球首例適用于集裝箱貨運站集拼業(yè)務,體現(xiàn)出了合力的創(chuàng)新實力和水平?!?/span>
創(chuàng)新,一直被合力視為企業(yè)競爭力的核心。據(jù)介紹,安徽叉車集團加快產(chǎn)品和基礎技術創(chuàng)新,持續(xù)研發(fā)并上市中高端產(chǎn)品,不斷推動鋰電等節(jié)能環(huán)保型叉車市場化進程。
“2017年成功推出國內(nèi)噸位最大的10噸鋰電叉車,企業(yè)實現(xiàn)新產(chǎn)品產(chǎn)值同比增長37.37%?!眲⒕煞Q,加快產(chǎn)業(yè)結構和業(yè)務模式創(chuàng)新,公司配件業(yè)務同比增長98.8%。整機融資租賃業(yè)務同比增長110.56%?!爸踩肓恕畡?chuàng)新因子’,合力的產(chǎn)品品質(zhì)和性價比在國際上取得了良好的口碑。”
“很多新用戶就是沖著‘合力’品牌來的,但這一品牌影響力來之不易?!绷柚疑缤涣?/span>30多年前,因質(zhì)量問題,合力產(chǎn)品在英國檢測遭“退單”的痛心;也記得1986年,12臺“合力牌”叉車首次銷往歐洲后,全合力人的自豪感?!叭缃?,合力產(chǎn)品已出口到150多個國家和地區(qū),研發(fā)中心和配件制造已完成全球化布局,“HELI”商標已成為享譽海內(nèi)外的中國品牌?!睏畎矅f。
2019年,“合力”實現(xiàn)前7個月實現(xiàn)產(chǎn)品銷量、利潤總額同比分別增長8.92%、3.15%,品牌影響力和競爭力不斷擴大。
“六十年,我們經(jīng)營模式在變,產(chǎn)業(yè)布局在變,體制機制在變,背后始終不變的就是我們的‘根’和‘魂’?!睏畎矅硎?,堅持黨的領導,合力非但沒有變化和削弱,反而隨著改革開放的不斷深入,更加凸顯出強大的生命力?!拔覀儗⒊M入世界行業(yè)第一方陣的愿景奮勇前行,為制造強省建設貢獻合力全部力量,讓黨旗在合力上空高高飄揚。”
(作品來源:中安在線、安徽合力)
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